税后工资计算器
输入税前月薪和公积金比例，算出五险一金扣多少、个税扣多少、每月税后到手多少。
这份工资的条件
高级设置 · 公积金与专项扣除
北京：社保基数已核验 · 公积金基数已核验
本次仅核验基数上下限；费率与固定收费仍需核对，结果为简化估算。
查看基数、来源和适用期
社保基数：7,270–36,348 元/月
适用期：2026-07-01 起（原文未明确结束日期）
普通单位职工五险基数上下限；个人费率和固定医保收费不在本次核验范围。
依据：2026年度各项社会保险缴费工资基数上下限通告（核验于 2026-10-10）
计划复核：2027-07-01（不代表政策失效）
公积金基数：2,540–36,348 元/月
适用期：2026-07-01 起，至 2027-06-30
普通职工基数上下限；领取基本生活费职工的1778元下限未纳入本预设，缴存额取整规则另需核对。
依据：2026住房公积金年度缴存通知（核验于 2026-10-10）
工资档案
试算草稿自动保存在本机。选择记住工资条件后，相关工具可带入城市、税前收入与公积金比例。
本地计算，修改参数即时更新
请补全有效的工资条件
正在恢复条件。
按城市简化预设估算，请以当地规定、实际工资条和单位缴费为准。收藏保存摘要；完整网址与本页草稿用于恢复条件。工资档案仅存本机，不跨设备同步。
五险一金个人交多少？
本工具多数城市个人费率预设为：养老保险 8%、医疗保险 2%、失业保险 0.5%（按社保缴费基数），加上住房公积金 5%~12%（单位与个人通常同比例）。西安失业预设为0.3%，医疗另计固定1.6元/月；各地险种基数及附加收费可能不同。工伤保险和生育保险通常由单位缴纳，个人不缴。
社保缴费基数通常等于上年度月平均工资，但各地设有上下限（一般为当地社平工资的 60%~300%），高于上限按上限缴、低于下限按下限缴。
到手工资 = 税前月薪 − 五险一金（个人）− 个人所得税。降低公积金比例会让到手变多，但公积金也是你的钱（可用于买房/提取）。
注：本工具按城市简化预设估算，具体以当地社保政策和单位实际缴纳为准。结果仅供参考。
常见问题
北京月薪1万，五险一金扣多少、到手多少？
按本工具北京简化预设、公积金12%、无专项附加扣除估算，个人五险一金2250元、个税约82.5元、到手约7667.5元。未包含可能的固定收费及特殊缴费规则，实际扣款以工资单和当地政策为准；公积金1200元进入个人账户。
上海月薪1万到手多少？和北京差在哪？
按本工具上海简化预设、基本公积金7%估算，个人五险一金1750元、月均个税约115元、月均到手约8135元。同样月薪下，与北京预设的差异主要来自公积金比例；补充公积金和缴存取整未纳入，实际扣款请核对工资单。
五险一金个人一共交多少比例？
本工具多数城市社保个人费率预设为养老8%、医疗2%、失业0.5%；西安失业预设为0.3%，另计医疗固定收费1.6元/月。这不是所有地区和险种都适用的统一标准。按同一基数8000元、公积金12%的示例，个人合计1800元。各险种基数、固定收费和公积金比例需分别核对，工伤、生育通常由单位缴纳。
社保基数是不是越低到手越多？
在其他条件相同的示例里，个人缴费减少会使当月到手增加，但缴费基数应按当地规则和规定的工资口径依法核定，不能任意选择低基数。养老金等部分待遇可能受影响，医保报销和其他待遇并不都与基数同比变化。输入月薪仅用于粗估，不等于实际申报基数。
月薪高于社保上限还按全额缴吗？
缴费基数通常按当地规定封顶，但各险种和公积金的上限、调整时间可能不同，不能全部套用同一数字。本工具按所选城市预设分别封顶，来源、适用期及尚未核验的项目见表单提示；实际申报以当地规则为准。
公积金比例5%和12%到手差多少？
以基数1万为例，公积金5%扣500元、12%扣1200元，比例高则当月到手少约700元，但这700元全额进你自己的公积金账户（可用于买房、还贷、租房、退休提取），并非损失。
深圳工资估算中的公积金比例如何设置？
本工具深圳默认个人公积金比例为5%，可按实际比例调整。深圳养老、医保和失业基数可能不同，医保还有档次等差异，当前统一基数模型只作粗估。有工资单时，建议在个税工具中直接填写实际个人五险一金，避免将预设金额当成实际扣款。
涨薪1000元，实际到手能多拿多少？
不是整1000元。以北京、月薪从1万涨到1.1万为例：五险一金比例不变但缴费基数跟着涨，多缴约225元（公积金120+养老80+医疗20+失业5）；应纳税所得额也随之增加，个税多缴60元；两项相减，到手实际只多715元，约71.5%落进口袋。具体比例会因城市、基数是否封顶、税率级距不同而变化，建议代入自己的数字用计算器核实。